Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Vorbereitung und Erstellung der zeitgerechten und fehlerfreien Lohnabrechnung
  • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Personalangelegenheiten wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Korrespondenz mit Ämtern
  • Erstellung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Bearbeitung der offenen Posten
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs

Ihr Profil:

  • vergleichbare Berufserfahrung aus der Lohnabrechnung und gute Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
  • eine teamorientierte und offene Arbeitsweise sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen

Sie erwartet:

  • attraktive Festanstellung bei einem traditionsreichen Familienunternehmen
  • flexible Arbeitszeiten, Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich
  • ein faires, wertschätzendes Miteinander mit Raum für Eigeninitiative und eigenen Ideen
  • flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege

Sind Sie neugierig geworden? Dann stehe ich Ihnen gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freue mich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen.