Ihre Aufgaben:

Sie verantworten gemeinsam mit ihrem Team von mehr als 150 interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitenden die Sicherstellung der Bewohnerqualität sowie die Weiterentwicklung des stationären Angebotes. Dabei agieren Sie als empathische/r Ansprechpartner/in für Bewohner/innen, Angehörige, Betreuer/innen und die Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.:

• partizipative und motivierende Anleitung, Führung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden auf Augenhöhe
• Organisation eines reibungslosen Ablaufs des Alltags in Verbindung mit einem „Blick“ auf kaufmännische Aspekte
• Sicherung der Kapazitätsauslastung, Bewohnermanagement und Abschluss von Heimverträgen
• Identifikation von Optimierungspotential der Arbeitsabläufe, verbunden mit kontinuierlicher Prozessentwicklung sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• weitere Entwicklung der Angebote

Ihr Profil:

• Berufs- und Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeinrichtung, gern aus der „zweiten Reihe“, z.B. als ambitionierte Pflegedienstleitung oder aus der Verwaltung
• ein gewinnendes, empathisches Wesen mit Verantwortungsgefühl und gleichermaßen Freude an konzeptioneller wie an operativer Arbeit
• Freude an Kommunikation mit Bewohnern/innen, den Angehörigen und Mitarbeitenden

Sie erwartet:

• Aufgabenvielfalt und die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen, dabei das Umfeld aktiv mitzugestalten
• eine geregelte und gut organisierte Einarbeitung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Supervision
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vernetzung durch Teammeetings und die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsleitungen und Gremien

Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin – Nicole Pappiér – gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen.