Ihre Aufgaben:

Sie setzen die Vorgaben des Klimaschutzgesetzes der Nordkirche um und unterstützen dabei die Strategien und Ziele des Kirchenkreises auf dem Weg zur Klimagerechtigkeit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.:

• Information und Beratung der Kirchengemeinden und Einrichtungen zum Klimaschutz, den gesetzlichen Vorgaben und den Umsetzungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Treibhausgasreduktion
• Fördermittelmanagement insbesondere Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
• Hilfestellung bei der strategischen Verankerung des Klimaschutzes in den Kirchengemeinden und Einrichtungen
• Mitwirkung bei Bildungs- und Kommunikationsveranstaltungen: Unterstützung der Netzwerkarbeit im Klimaschutz, Sensibilisierung und Mobilisierung von lokalen Organisationen und anderen relevanten Akteuren
• Berichterstattung in Gremien
• Unterstützung und Vertretung des Klimaschutzmanagements
• Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen sowie Evaluation der umgesetzten Maßnahmen
• Geschäftsführender Vorsitz der Lenkungsgruppe Klimaschutz, in der die strategische Ausrichtung der Klimaschutzaktivitäten erarbeitet wird

Sie erwartet:

• eine sinnstiftende Arbeit mit einem attraktiven und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und großem Gestaltungsspielraum
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte mit 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester frei
• wertschätzendes Miteinander in einem tollen, multiprofessionellen Team
• flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind
• moderner Arbeitsplatz in einem ökologisch nachhaltig gebauten Haus
• Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
• sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket
• frisches Obst, kostenlose Getränke und eigene Kantine
• JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil:

• sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Leidenschaft für den Klimaschutz und Interesse an den aktuellen Entwicklungen
• Lust in einem christlichen Umfeld zu agieren
• abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, z.B. im Bereich Klima- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Climate Change Management, Geographie, Politik- oder Sozialwissenschaften

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer Förderzusage durch das BMU im Rahmen der Kommunalrichtlinie. Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet. Eine Vertragsverlängerung ist möglich und ausdrücklich gewünscht.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann steht Ihnen unsere Beraterin, Nicole Pappiér, gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen. Wir freuen uns über Bewerbungen qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerber/ -Innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.