Ihre Aufgaben:

Als Ansprechpartner/in eines definierten Mitarbeiter- und Führungskreises sind Sie für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen und die Durchführung der Personalabrechnungen zuständig. Dies bedeutet u.a.:

• Überwachung der Zeiterfassungsdaten und Bearbeitung von Fehlzeiten sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Führen der elektronischen Personalakte
• Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger Fragestellungen und Jahresabschlussarbeiten
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit internen und externen Stellen
• Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung von Prozessen und zur weiteren Digitalisierung des Fachbereichs

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte/r oder Verwaltungsangestellte/r), welche Sie idealerweise durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau ergänzen konnten
• vergleichbare Berufserfahrung aus der Entgeltabrechnung, verbunden mit sicheren Sozialversicherungs- und Steuerrechtskenntnissen
• Dienstleistungsorientierung, Freude an Kommunikation und Veränderungsprozessen, Lust zur Gestaltung und auf eigenständiges, selbstorganisiertes Arbeiten

Sie erwartet:

• ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber
• kostenlose Getränke und eine eigene Kantine
• Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine moderne Arbeitslandschaft und eine hervorragende technische Ausstattung
• die Möglichkeit mitzugestalten und sich in Veränderungsprozesse einzubringen
• weitere Benefits wie ProfiTicket, qualitrain und Jobrad

Interessiert?

Wir freuen uns über Bewerbungen qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts. Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin Nicole Pappiér gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie. Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen.